签订就业协议后公司因火灾解除协议算违约吗

司法 时间:2026-10-24 16:47:49 阅读:8716
我们公司跟我们签订高校就业协议。可是我们还没有到上班时间。公司以公司发生火灾为由把我们08届录用的所有人都给解约了。在就业协议中已经注明了单方解约要支付违约金,但是公司却说由于不可预料原因无须支付违约金,这种情况下公司要支付违约金吗?

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受伤的泥猴桃

贪玩的萝莉

2026-10-24 16:47:49

如果是不可抗力,导致无法履行协议,单位可以免除责任

最新回答共有5条回答

  • 神勇的金毛
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    2026-10-24 16:47:49

    如果是不可抗力,导致无法履行协议,单位可以免除责任

  • 寂寞的树叶
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    2026-10-24 16:47:49

    楼上讲法有问题。首先,是否不可抗力有疑问,火灾未必是。第二,火灾未必构成劳动合同不能履行,那么不可抗力也不至于终止合同。有个因果关系。

  • 重要的翅膀
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    2026-10-24 16:47:49

    要看具体情况的。

  • 勤奋的蜗牛
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    2026-10-24 16:47:49

    谢谢回复

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