这种协议是否有效，法律是否支持！

我与一家准备应聘一家公司，但除了劳动合同外，就工资及业务提成事宜与公司又签了一份详细的协议，但劳动合同上不会提及此协议，请问此协议是否有效？如果将来公司不按协议支付，我是否可以拿此协议作为证据起诉公司？ 还有，好象个人（尤其是外地务工者）起诉本地人所开公司，胜算的机会很小。