我是个实习生!

司法 时间:2026-03-30 06:20:09 阅读:1288
你好!我是个实习生,现在在一家电灯公司做个实习生。我想问的是,做为一个实习生,要跟公司签劳动合同或劳动协议吗?,听那老板说,我还没有毕业,没有毕业证书,所以人工就只有600块!这样符合劳动标准吗?真正标准的劳动报酬是多少?还有,实习生为什么没有休息日?难道实习生就比正式的员工差?

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欢喜的未来

无聊的草莓

2026-03-30 06:20:09

如果你是学校没有毕业的实习生,那么不适用劳动法,但是,实习生也就工资低一点,至于休息、劳动时间方面的待遇,我才疏学浅,没有看到对实习生的这方面规定,但我坚信不会低于劳动法规定的水平。实习生不能像牲口一样使唤。

最新回答共有4条回答

  • 激情的诺言
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    2026-03-30 06:20:09

    如果你是学校没有毕业的实习生,那么不适用劳动法,但是,实习生也就工资低一点,至于休息、劳动时间方面的待遇,我才疏学浅,没有看到对实习生的这方面规定,但我坚信不会低于劳动法规定的水平。实习生不能像牲口一样使唤。

  • 心灵美的枫叶
    回复
    2026-03-30 06:20:09

    做为一个实习生,要跟公司签协议 。实习生应该有休息日 。你可以随时离开不讲理的单位。

  • 超级的仙人掌
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    2026-03-30 06:20:09

    你和公司间可以建立雇佣关系关于报酬等方面双方应当协商确定

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