能有补偿吗

我是2004年12月从部队退伍回来,当时没有要自萌职业费1.8万元,要的单位,后来就于2005年10月8日被分到公司工作,职位销售员,因为种种原因我不想干了,我就想出公司,然后我就把我的片区移交了出来(((想出公司都是口头说的,我没有给公司出具任何书面的东西))),后来我又不想出公司了,公司就让我待岗,在待岗期间签了一分协,但是这个协议是一份,只有公司有,说是待岗期3个月,3个月内安排工作3次,如果不成就解除劳动合同,中间给我安排了一次,让我去当门卫,我不满意没去(((也是口头安排的,没有给我出具任何书面东西))),后面我又去问了很多次,都说只有门卫,要不就让我自己去部门联系,结果我就从2006年12月一直待岗到2007年5月分, (((而且我是2005年10月8日进的公司,2006年10月8日合同就到期了,公司一直没给我签2007年的合同,以我在待岗,不知道我走不走为理由没给我签))),待岗期间的工资除了保险拿到手上就只有两三百元钱了,所以后来我一气之下,就于2007年5月15日自己离开了公司.公司于2007年6月25日给我开了除名通知.大概情况就是这样. 我想问下的是: 1:公司有没有错,错在那? 2:我是退伍回来的,有没有什么政策对我这件事有帮助? 3:我听说除名要登报,或者寄挂号信,但是公司都没做,除名通知是给我父母的,没有联系我,现在我失业保险也拿不到了,失业的优待政策也办不到了,公司需要补偿我吗? 4:如果我现在还想回公司,还能回去吗?如果能回去,还能把我的工龄接起算,还是从新从零开始算,保险能会给我补起吗? 5:如果我回不了公司了,能找公司要补偿吗??