最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗

司法 时间:2026-10-24 17:16:33 阅读:5280
我是一个智力残级的人,在单位摔成工伤,在家以劳保的形式休养20多年,最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗?我应该怎么办???请大家帮帮我!!!谢谢

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傻傻的汉堡

玩命的书本

2026-10-24 17:16:33

看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。

最新回答共有4条回答

  • 高大的水蜜桃
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    2026-10-24 17:16:33

    看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。

  • 忧虑的小懒虫
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    2026-10-24 17:16:33

    看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。

  • 老迟到的树叶
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    2026-10-24 17:16:33

    应得到补偿

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