最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗

司法 时间:2026-08-23 13:18:35 阅读:8340
我是一个智力残级的人,在单位摔成工伤,在家以劳保的形式休养20多年,最近单位以国家规定必须签订劳动合同为由,让我签自愿下岗的证明.单位的做法合法吗?我应该怎么办???请大家帮帮我!!!谢谢

最佳回答

阳光的樱桃

饱满的睫毛

2026-08-23 13:18:35

看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。

最新回答共有4条回答

  • 搞怪的月亮
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    2026-08-23 13:18:35

    看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。新的劳动合同法实施后对劳动者的保护是很有力的。

  • 老实的书本
    回复
    2026-08-23 13:18:35

    看你是否自愿,如果确实不能胜任工作,可与单位协商解决,不论怎样解除劳动合同你都会得到应得的补偿的。

  • 内向的自行车
    回复
    2026-08-23 13:18:35

    应得到补偿

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