是否可以办理离院手续

司法 时间:2026-08-23 15:29:12 阅读:9899
尊敬的律师:你好! 有几个问题想向你请教一下: 1.我是2月4日向护士长交的辞职信,3月5日是否可以办理离院手续?人事说我是国家干部要提前半年通知才行,另外我没有让她签收辞职信,一旦医院不承认该怎么办? 2.我院于2008.2.24通过了房贴议案,写明凡2007.12.31在岗职工均可享受,我应该可以争取到吗? 3.我在1997年仍有6天公休和3天积休未用,是否可以得到补偿,若能补,怎么补? 希望能尽快给予答复 ,谢谢!

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沉静的薯片

想人陪的月饼

2026-08-23 15:29:12

公休一般应当在当年度使用完毕 一般不得累计到下年度使用 所以要求公休补偿的请求也比较困难

最新回答共有5条回答

  • 无私的钢笔
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    2026-08-23 15:29:12

    公休一般应当在当年度使用完毕 一般不得累计到下年度使用 所以要求公休补偿的请求也比较困难

  • 伶俐的书包
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    2026-08-23 15:29:12

    辞职信一般应当签收,如果时间存在争议的话,由用人单位举证;房贴恐怕比较难了;

  • 故意的自行车
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    2026-08-23 15:29:12

    不好意思是我打错了,不是1997年,是2007年,我院规定公休有效期到次年的3月份

  • 稳重的小笼包
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    2026-08-23 15:29:12

    是否可以得到补偿需要与单位协商 但起码你可以在离职前使用掉公休 公休期间工资应当是照发的

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