用人单位的经济处罚权
我一朋友在一国有企业做生产线装配工,由于劳动时间长经常会装错些东西。每次车间都会对此处以20-100元不等的罚款。请问车间这么做是否有法律根据。我们应该引用哪一法律条款来反抗他?
另外,劳动合同法实施以后,仲裁还是劳动争议的必经程序吗?
谢谢!
最佳回答
有关企业的罚款权,现在还没有明确的规定,正在征求意见的劳动合同法实施细则稿有可能有明确的说法;劳动合同法实施以后,仲裁还是劳动争议的前置程序。
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