请解释一下工伤保险条例第35条的意思

司法 时间:2026-03-29 23:15:36 阅读:7788
7—— 10级工伤下岗吗?

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清爽的小蘑菇

快乐的小笼包

2026-03-29 23:15:36

35条规定:“第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”注意这里是“期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”不是指下岗。

最新回答共有4条回答

  • 可爱的舞蹈
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    2026-03-29 23:15:36

    35条规定:“第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”注意这里是“期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的”不是指下岗。

  • 威武的鸡
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    2026-03-29 23:15:36

    解除劳动关系不是下岗,劳动者可以提出解除,也可不提出解除劳动关系重庆连毅律师  电话:13206159758

  • 高挑的摩托
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    2026-03-29 23:15:36

    是不是单位向你提出了下岗要求?

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