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《劳动法》中规定
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
在《劳动合同法》中并未做出新的工时规定
但每个企业性质不同 要具体分析 计薪日也会随国家节假日的调整而调整 有问题可以再咨询
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 08:20:13粗心的睫毛
回复《劳动法》中规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。在《劳动合同法》中并未做出新的工时规定但每个企业性质不同 要具体分析 计薪日也会随国家节假日的调整而调整 有问题可以再咨询
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