关于女职工的劳动保护问题
请问，哺乳期女职工无法长期出差在外地工作的，单位是否有权利给予放假（不是哺乳假，是单位规定在没有工程的时候给员工放假，放假工资才240元多一点）或按旷工处理吗？有什么依据吗？
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