企业违法收取员工押金,辞职不退,一年后退还,员工该以什么途径寻求权益保护

司法 时间:2026-05-29 23:22:07 阅读:5320
企业违法收取员工押金,辞职不退,一年后退还,员工该以什么途径寻求权益保护?

最佳回答

斯文的白昼

震动的大象

2026-05-29 23:22:07

可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理 或者进行劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 欣慰的刺猬
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    2026-05-29 23:22:07

    可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理或者进行劳动仲裁

  • 热心的大米
    回复
    2026-05-29 23:22:07

    可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理

  • 畅快的橘子
    回复
    2026-05-29 23:22:07

    找劳动监察部门或者申请劳动仲裁。

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