企业违法收取员工押金,辞职不退,一年后退还,员工该以什么途径寻求权益保护

司法 时间:2026-03-30 04:46:53 阅读:7540
企业违法收取员工押金,辞职不退,一年后退还,员工该以什么途径寻求权益保护?

最佳回答

粗犷的西装

缓慢的彩虹

2026-03-30 04:46:53

可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理 或者进行劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 听话的咖啡豆
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    2026-03-30 04:46:53

    可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理或者进行劳动仲裁

  • 美丽的丝袜
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    2026-03-30 04:46:53

    可以向劳动监察部门告发,由其对企业进行处理

  • 动人的短靴
    回复
    2026-03-30 04:46:53

    找劳动监察部门或者申请劳动仲裁。

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