我因为工作过错提出辞职，辞职手续办了一大半，辞职报告在公司手上，这种情况下算旷工吗

你不用担心，这该由公司举证。

企业的罚款目前还是法律空白，正在征求意见的劳动合同法实施细则，可能要讨论这个问题。停发工资和罚款均可申请劳动仲裁。

没错

公司在我提出辞职的半月后,出具了对我的处罚决定,说是罚款五千元,现在已经停发了我的工资(公司向来没有工资条)。 我通过相关了解,企业对员工经济处罚是没有法律依据的,这事件是我的过错在先,由于公司一些原因,内部有人恶意想把这事弄复杂,就是诋毁我成就自己。 所以,公司现在不批辞职同时拿着自己的处罚意见停发我工资,这种情况下,我如何保护自己的权利呢?