单位不发2006年年终奖给我,是否合法合理

司法 时间:2026-03-29 23:17:53 阅读:5671
我是重庆北碚区某文化事业单位正式工,从2006年7月开始停薪留职,2007年7月开始回单位上班。 2008年1月23日发了2007年的年终奖,我只得了一半,理由是我只上了下半年的班。 2006年只得了半年奖,年终奖没发给我,理由是年终时我没上班就没有,还说是半年奖就算是我上半年的奖金了。请问单位这样发放是否合理合法?我能否维护自己的权益?

最佳回答

年轻的花瓣

愉快的外套

2026-03-29 23:17:53

年终奖的发放根据与单位的协议或劳动合同的约定。

最新回答共有3条回答

  • 缓慢的糖豆
    回复
    2026-03-29 23:17:53

    年终奖的发放根据与单位的协议或劳动合同的约定。

  • 沉静的小鸽子
    回复
    2026-03-29 23:17:53

    没有约定的。通常就是照12个月来发放。

上一篇 我可以对骂我的这个人采取法律措施吗

下一篇 结婚后怀孕男方坚持女方流产女方想要这个孩子该怎么办