签的劳动合同是日工资标准,产假期间还享受工资及保险待遇吗
我现在怀孕3个多月了,公司不想跟我续签劳动合同,在我的一再要求下,公司同意续签。但要求我还在原岗位(营业员),工资仍然是日工资,我担心在我产假期间不会享受工资及其它保险待遇。想求助律师们帮忙!!
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