盼朋友们指导

司法 时间:2026-03-30 13:30:02 阅读:2859
员工因为工作过错未造成公司损失,提出辞职,辞职报告未被批准,但公司一周也没有联系员工,员工该怎么办,假若今后公司依据新劳动法向员工提出辞职赔偿怎么办??? 谢谢了 急啊!!!

最佳回答

冷艳的泥猴桃

知性的大叔

2026-03-30 13:30:02

签了新劳动合同后提出辞职,辞职手续办了一半,公司不批了,辞职报告在公司手上,同时也不联系我和安排工作,这种情况下算旷工吗,公司假如反咬一口叫你赔偿损失怎么办

最新回答共有4条回答

  • 大胆的小熊猫
    回复
    2026-03-30 13:30:02

    签了新劳动合同后提出辞职,辞职手续办了一半,公司不批了,辞职报告在公司手上,同时也不联系我和安排工作,这种情况下算旷工吗,公司假如反咬一口叫你赔偿损失怎么办

  • 俊逸的外套
    回复
    2026-03-30 13:30:02

  • 孤独的含羞草
    回复
    2026-03-30 13:30:02

上一篇 能否办理保险?

下一篇 有关滥伐林木罪