盼朋友们指导

司法 时间:2026-05-29 03:23:47 阅读:5927
员工因为工作过错未造成公司损失,提出辞职,辞职报告未被批准,但公司一周也没有联系员工,员工该怎么办,假若今后公司依据新劳动法向员工提出辞职赔偿怎么办??? 谢谢了 急啊!!!

最佳回答

甜甜的柜子

害羞的篮球

2026-05-29 03:23:47

签了新劳动合同后提出辞职,辞职手续办了一半,公司不批了,辞职报告在公司手上,同时也不联系我和安排工作,这种情况下算旷工吗,公司假如反咬一口叫你赔偿损失怎么办

最新回答共有4条回答

  • 舒服的小刺猬
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    2026-05-29 03:23:47

    签了新劳动合同后提出辞职,辞职手续办了一半,公司不批了,辞职报告在公司手上,同时也不联系我和安排工作,这种情况下算旷工吗,公司假如反咬一口叫你赔偿损失怎么办

  • 知性的奇迹
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    2026-05-29 03:23:47

  • 伶俐的果汁
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    2026-05-29 03:23:47

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