紧急求助希望大家告诉我该怎么办

问题一:我在事业单位做临时工23年，从91年到98年期间曾鉴定过几次合同，以后从未鉴定过。2008年单位要与我解除合同，在此之前单位曾与我口头约定45岁辞退，但是合同中并未写出45岁辞退的条款。今年我刚满45岁，按照劳动活同法，我距国家法定退休年龄还差5岁。如果我想在单位继续上班到50岁领养老保险时在退，请问这样可以吗？如果不行，我该怎么办？问题二：从工作以来单位从未给我买任何保险，而我自己从96年开始自己买养老保险。现在单位辞退我所给的补偿方式是：1, 1985年——1996年一年一个月的经济补偿(按当时的工资标准)2, 1996年——2007年我所买养老保险的70%反还给我.请问单位对我的补偿方式对吗?如果不对,我该怎么办? 3,请问96年——2007养老保险金单位与个人分担的比例是多少？