工伤一直未痊愈公司不支付工伤工资
我于2007年4月发生工伤 8月份公司为我办理了工伤 定为9级 公司按月支付我2000元工伤工资 但是从2007年11月开始公司按医保工资支付 每月只有500元 公司说我已经超过了治疗期
我想问公司这样做合理吗 我该怎么办 可以向公司申请医疗期延长吗 延长后是否按原工伤工资
我是采用钢板内固定手术 医疗期应该多长时间
在此感谢各位的帮助
最佳回答
工伤停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月,但具体应根据伤情确定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
最新回答共有6条回答
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2026-03-30 00:49:28闪闪的小虾米
回复工伤停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月,但具体应根据伤情确定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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2026-03-30 00:49:28如意的牛排
回复医疗期最长为24个月,你采用钢板内固定手术应当还在医疗期内,不过你的劳动能力鉴定做的过早,应在治疗终结后做。——洛阳劳动争议律师方西乾
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2026-03-30 00:49:28美满的煎饼
回复工伤应该治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定。你治疗还未结束,已经进行了鉴定,的确太早。
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2026-03-30 00:49:28会撒娇的大地
回复依工伤保险条例的规定工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇
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2026-03-30 00:49:28成就的项链
回复评定伤残等级后,停发原待遇。
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