公司这样做有用吗
公司最近与员工签订的合同提出只签十一个月,说是为了避免补偿金,不知道这样做是否真的对员工不利??只签十一个月有用吗??
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两年前进入公司一直未签合同,也未办保险,现在与公司签了十一个月的合同,如果以后遇到补偿金的问题,前两年的工龄算不算??以后若是离职,还可不可以要求补交前两年的社保????
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 23:43:09愉快的冷风
回复两年前进入公司一直未签合同,也未办保险,现在与公司签了十一个月的合同,如果以后遇到补偿金的问题,前两年的工龄算不算??以后若是离职,还可不可以要求补交前两年的社保????
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