如果员工和单位没有签合同,而员工辞职的话,能否获得工作期间的一系列索赔

司法 时间:2026-08-23 15:54:16 阅读:814
如果在一家公司工作3年而且一直没有签过合同,现在员工辞职是否能够要求公司对员工在本公司工作3年期间的三金和加班费的补偿?《注,该员工在3年工作期间公司没有未其办理三金也没有节假日加班费》

最佳回答

沉默的钥匙

要减肥的溪流

2026-08-23 15:54:16

可以要求公司给予三个月工资补偿,并要求支付加班工资及补办社保

最新回答共有4条回答

  • 爱笑的时光
    回复
    2026-08-23 15:54:16

    可以要求公司给予三个月工资补偿,并要求支付加班工资及补办社保

  • 繁荣的老虎
    回复
    2026-08-23 15:54:16

    可以要求。

  • 危机的小懒猪
    回复
    2026-08-23 15:54:16

    谢谢您的回复 还想请教我听有人说如果本人自动提出辞职的话,是不会得到赔偿的,这种说法对吗?

上一篇 咨询关于交通事故中误工费的法律依据

下一篇 去年我在顺德买了一间二手房,可是最近我在家楼下被偷了一辆摩托车,是不是责任支付我的经济损失呢