新劳动法的实施,对过去的合同有什么影响

司法 时间:2026-05-30 05:39:41 阅读:5082
如题,是否可以解除过去的合同,是否要重新签定?

最佳回答

动人的背包

善良的果汁

2026-05-30 05:39:41

不需要重新签订。

最新回答共有7条回答

  • 清秀的蛋挞
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    不需要重新签订。

  • 辛勤的指甲油
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    被裁员或单位提出解除合同并与你协商的达成一致的,单位应当按每满一年发给一个月工资的经济补偿金。

  • 从容的荔枝
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    劳动者只要履行提前通知的程序随时都可以解除合同

  • 矮小的麦片
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    我在一家企业工作了7年了,有的同事被裁员了,按年限给了补偿,如果08年我被裁员或达成协议解聘,该如何补偿?

  • 忐忑的白羊
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    你好!请问我在公司工作了5年又3个月,只签订了1年的合同!公司要如何给我经济补偿金?

  • 怕黑的花卷
    回复
    2026-05-30 05:39:41

    新劳动法的实施,我想利用这个新劳动法解除合同可以吗?

上一篇 我是不是应该阻止他这样做

下一篇 `购买回迁楼房产权人已故获赠人出售进户合同(产权人栏仍为已故产权人)