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新劳动法的实施，对过去的合同有什么影响

司法时间:2026-03-31 20:30:35 阅读：6480

如题，是否可以解除过去的合同，是否要重新签定？

最佳回答

英俊的月饼

心灵美的小馒头

2026-03-31 20:30:35

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不需要重新签订。

最新回答共有7条回答

着急的信封
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2026-03-31 20:30:35
不需要重新签订。

热心的大树
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2026-03-31 20:30:35
被裁员或单位提出解除合同并与你协商的达成一致的，单位应当按每满一年发给一个月工资的经济补偿金。

柔弱的钢笔
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2026-03-31 20:30:35
劳动者只要履行提前通知的程序随时都可以解除合同

虚心的水壶
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2026-03-31 20:30:35
我在一家企业工作了7年了，有的同事被裁员了，按年限给了补偿，如果08年我被裁员或达成协议解聘，该如何补偿？

直率的月饼
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2026-03-31 20:30:35
你好!请问我在公司工作了5年又3个月,只签订了1年的合同!公司要如何给我经济补偿金?

高大的泥猴桃
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2026-03-31 20:30:35
新劳动法的实施，我想利用这个新劳动法解除合同可以吗？

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