



新劳动法的实施，对过去的合同有什么影响

司法时间:2026-05-29 07:13:52 阅读：5002

如题，是否可以解除过去的合同，是否要重新签定？

最佳回答

善良的春天

优秀的白云

2026-05-29 07:13:52



不需要重新签订。

最新回答共有7条回答

眼睛大的老鼠
回复
2026-05-29 07:13:52
不需要重新签订。

傲娇的康乃馨
回复
2026-05-29 07:13:52
被裁员或单位提出解除合同并与你协商的达成一致的，单位应当按每满一年发给一个月工资的经济补偿金。

调皮的发带
回复
2026-05-29 07:13:52
劳动者只要履行提前通知的程序随时都可以解除合同

俭朴的未来
回复
2026-05-29 07:13:52
我在一家企业工作了7年了，有的同事被裁员了，按年限给了补偿，如果08年我被裁员或达成协议解聘，该如何补偿？

超帅的黑夜
回复
2026-05-29 07:13:52
你好!请问我在公司工作了5年又3个月,只签订了1年的合同!公司要如何给我经济补偿金?

傲娇的项链
回复
2026-05-29 07:13:52
新劳动法的实施，我想利用这个新劳动法解除合同可以吗？

热门文章

猜你喜欢