



新劳动法的实施，对过去的合同有什么影响

司法时间:2026-08-23 15:09:14 阅读：4227

如题，是否可以解除过去的合同，是否要重新签定？

最佳回答

稳重的母鸡

小巧的眼睛

2026-08-23 15:09:14



不需要重新签订。

最新回答共有7条回答

愉快的雨
回复
2026-08-23 15:09:14
不需要重新签订。

魁梧的白开水
回复
2026-08-23 15:09:14
被裁员或单位提出解除合同并与你协商的达成一致的，单位应当按每满一年发给一个月工资的经济补偿金。

爱撒娇的曲奇
回复
2026-08-23 15:09:14
劳动者只要履行提前通知的程序随时都可以解除合同

害羞的巨人
回复
2026-08-23 15:09:14
我在一家企业工作了7年了，有的同事被裁员了，按年限给了补偿，如果08年我被裁员或达成协议解聘，该如何补偿？

清秀的灯泡
回复
2026-08-23 15:09:14
你好!请问我在公司工作了5年又3个月,只签订了1年的合同!公司要如何给我经济补偿金?

难过的溪流
回复
2026-08-23 15:09:14
新劳动法的实施，我想利用这个新劳动法解除合同可以吗？

热门文章

猜你喜欢