降低薪水，我可以提出辞职并获得经济补偿金吗

每个月都停工几天或十几天，停工时每天只发给当地最低工资的生活费,是降低薪水吗？[[i] 本帖最后由 aaaa5555 于 2007-12-22 11:18 PM 编辑 [/i]]

根据＜广东省工资支付条例＞第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

[quote]原帖由 aaaa5555 于 2007-12-11 09:47 PM 发表 screen。width*0。7) {this。resized=true; this。width=screen。width*0。7; this。alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this。width>screen。width*0。7) {this。resized=true; this。width=screen。width*0。7; this。style。cursor='hand'; this。alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this。resized) {return true;} else {window。open(this。src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />每个月都停工几天或十几天，停工时每天只发给三十亓的生活费,是降低薪水吗？ [/quote]企业停产可议支付待岗工资，待岗工资不得低于当地最低工资的70％。

可以，需要有证据证明降薪的事实。