复杂的中国劳保

我于1999年进入公司，2003年辞职离开。后由于上司邀请于2004年从新回到公司至今，该公司一直未给所有员工缴纳养老保险，但公司一直称其员工工资里包括养老保险金。我本人从96年就自费在缴纳养老保险。今年11传出消息，公司打算2008年准备给员工建立养老保险。我想请问，我2008年以前的养老保险是否应由公司现金补偿？如果我请求劳动仲裁能否拿到补偿呢？请各位律师指点下