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工厂要搬迁到其他地方，我不同意的情况下，要解除劳动合同，我能得到赔偿吗

司法时间:2026-08-23 14:24:27 阅读：5301

你好我是一名日资企业的员工，刚进厂的时候签定了一份3年的劳动合同，现已工作1年半，工厂要搬迁到其他地方，如果工厂就工作地点的变更，我不同意的情况下，要解除劳动合同，我能得到赔偿吗？如果工厂就工厂搬迁要对部分裁员，我在劳动合同没满的情况下被解雇，能得到赔偿吗？谢谢

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称心的河马

俊逸的大叔

2026-08-23 14:24:27

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工厂搬迁属于劳动法规定的订立合同的客观情况发生重大变化，如果协商不成，用人单位可以解除劳动合同，但应当给你经济补偿金，用人单位裁员的根据规定也要支付经济补偿紧

最新回答共有3条回答

外向的母鸡
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2026-08-23 14:24:27
工厂搬迁属于劳动法规定的订立合同的客观情况发生重大变化，如果协商不成，用人单位可以解除劳动合同，但应当给你经济补偿金，用人单位裁员的根据规定也要支付经济补偿紧

火星上的泥猴桃
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2026-08-23 14:24:27
嗯，应该按照规定支付经济补偿金，工作不满两年支付相当于2个月工资的经济补偿金。

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