关于违约金问题

地点: 西安 内容: 本人毕业前与某单位签定协议,协议未规定用工年限,违约金为3000元. 今年到单位报到与单位签定了劳动合同,规定合同期限为5年,没有具体写明多少违约金,赔偿责任是这样的"因违反劳动合同而终止或解除劳动合同的,应当赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行劳动合同造成的损失费”。 我们公司没有实习期，我们一进去就是见习期，我现在工作了4个月左右，觉得这个工作不适合我。如果我辞职的话，公司要向我要多少赔偿才是合理合法的？会不会是3000*5=15000？还有进公司的时候单位发给我们有3000块的安家费是不是也要退回去？如果我明年在新合同法出台后违约，那我的赔偿又有哪些地方不同？