工作期间被电梯夹伤,一审被判负20%责任,是否应该再上诉

我母亲原在某一食堂工作,该食堂有一个货运电梯.去年3月20日,我母亲在上班期间,在搬运作业时因电梯在未关门的情况无故突然上升,被电梯夹伤,近2小时后才脱困,治疗后鉴定为7级伤残.该电梯内外无任何文字和标识禁止人员进入,也未配备专门操作人员.我母亲从工作到发生事故期间,食堂未给员工组织安全生产和电梯操作培训,也未要求员工禁止进入电梯.而且食堂员在使用电梯时每次都进入电梯,都未受到劝阻和警告.经法院审理,一审判决我母亲需自负20%责任,而且我们提出2W的精神损失费也只支持了8000元.对此,我们都觉得不服,我们是否应该上诉呢?