请教哺乳期工资和拖欠保险问题

您好，我遇到了一个棘手的问题，想请您帮忙。我于2004年3月到一家公司任职，该公司是一家国有企业是某国有公司的下属子公司，也是刚刚成立。公司员工的保险一托再托，到现在还没给上，去年我怀孕了，在跟公司几次协商后，他们终于答应给我去年也就是2006年10月份开始上保险，我是11月生的小孩。在我产假期间公司要进行改制，停产解散员工，他们也知道不能开除我，所以后来和我签了一个协议，就是哺我放假，乳期一年的工资没有，继续给我上一年的保险。今天早上给我来电话，说公司改制失败要请求破产，要找我谈谈怎么解决这个问题。鉴于上面的经过，我想知道以下几个问题： 1.公司破产前是不是一定会把欠我们保险不上，还有我们有赔偿吗，保险这种后补对我们个人以后的养老金有影响吗？ 2.我哺乳期虽然没上班，但不是我的原因，是不是公司应该给我发工资，或最低生活保障，还有公司可以解聘我吗？哺乳期是一年吗？ 3.我们这几年工资都是在没上保险的情况下发的，那就是说我每个月都多交一部份税，这个怎么办，我可以请求赔偿。我就想到这么多了，请您尽快指点，我下周一要去和他们谈，谢谢您。