请律师再次回答,谢谢

司法 时间:2026-04-01 01:12:18 阅读:7224
请问如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同,原因是原公司的劳动合同作废,新的公司重新签订新的劳动合同。这样就可以不与孕妇签署劳动合同了。 这样做合理吗???

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老迟到的音响

自信的面包

2026-04-01 01:12:18

如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同是违法的,原公司的劳动合同不能作废,除非应该与新的公司重新签订新的劳动合同。不可以不与孕妇签署劳动合同。

最新回答共有2条回答

  • 疯狂的小蝴蝶
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    2026-04-01 01:12:18

    如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同是违法的,原公司的劳动合同不能作废,除非应该与新的公司重新签订新的劳动合同。不可以不与孕妇签署劳动合同。

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