请律师再次回答,谢谢
请问如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同,原因是原公司的劳动合同作废,新的公司重新签订新的劳动合同。这样就可以不与孕妇签署劳动合同了。
这样做合理吗???
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如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同是违法的,原公司的劳动合同不能作废,除非应该与新的公司重新签订新的劳动合同。不可以不与孕妇签署劳动合同。
最新回答共有2条回答
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2026-04-01 01:12:18疯狂的小蝴蝶
回复如果公司被注销后变更为分公司或办事处,公司称变更后不再保护孕妇的劳动合同是违法的,原公司的劳动合同不能作废,除非应该与新的公司重新签订新的劳动合同。不可以不与孕妇签署劳动合同。
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