劳动责任纠纷

有劳动关系的，属于工伤，由用人单位报劳动部门，受伤者享受工伤待遇。属雇佣关系的，雇主应对受伤者承担赔偿责任。属承揽关系的，承揽人自己承担责任。因租赁设备故障致使受伤的，设备所有人承担赔偿责任；使用租赁设备人操作不当受伤的，操作人责任自负；双方都有过错的，属混合过错，各自根据责任大小承担责任。你可根据以上不同情况，分析责任是谁的。