如果违约金不交齐，现2006年7月提出辞职申请，该公司有权扣留本人的档案和户口吗

事发经过： 2004年7月本人与某公司签订了5年的劳动合同，且合同补充条款：如果服务期不满5年，必需交违约金（按辞职前一年的月平均工资，每违约1年，需交1个月的工资，如果违约金不交齐，公司将不于办理档案和户口的转移手续），当时觉得5年的合同太长了，没有办法还是签字了。 现2006年7月提出辞职申请，经过1个月正常交接手续，2006年8月离开该公司。当时想办理户口和档案的转移手续，但是公司提出要交齐违约金，才可办理。 咨询问题： 根据《企业职工档案管理工作规定》，第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。请问各位律师，该公司有权扣留本人的档案和户口吗？ 请大家帮助，谢谢！