国营481厂劳动方面的问题(着急)
我是**蓄电池厂(国营**)的一名短期合同工,合同是一年一签的,到07年10月31日正好5年了,也正好到期了.现在厂里要和我们终止合同要我们填同意.终止合同后要我们再跟厂里的一个附属公司**公司签合同要是签合同后也不去**上班还是在现在工作的一分厂上班.请问这样合法吗?这样我们还能享受签合同8年转为长期合同工的待遇吗?我们是铅操作工有毒时间短8年是吗?很急?要是我们不添同意厂里到期后把我们辞退我们有什么补偿吗?请尽快给答复
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡




