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在公司工作满5年,可以要求经济补偿吗

司法时间:2026-03-29 23:28:50 阅读：7094

在公司满5年了,上次听说新的劳动法规定,劳动者主动提出辞职的话,也可以要求经济补偿,即,工作满1年就可以多拿一个月的工资,依此类推,可以多拿到5个月的工资,是这样的吗?

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沉默的学姐

忧心的手套

2026-03-29 23:28:50

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劳动者主动提出辞职的用人单位不支付解除劳动合同经济补偿金。——洛阳人身损害赔偿律师方西乾 13525990690

最新回答共有9条回答

活泼的盼望
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2026-03-29 23:28:50
劳动者主动提出辞职的用人单位不支付解除劳动合同经济补偿金。——洛阳人身损害赔偿律师方西乾 13525990690

喜悦的秀发
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2026-03-29 23:28:50
新劳动合同法规定，若合同期满，劳动者提出不续约，用人单位可不支付经济补偿金，除非用人单位提出不续约。同时劳动合同法还规定，补偿的年限是劳动法实施后的工作年限，实施前的工作年限按以前的规定处理。

简单的蜜粉
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2026-03-29 23:28:50
新劳动法规定，若合同期满，劳动者提出不续约，用人单位可不支付经济补偿金，除非用人单位提出不续约

慈祥的夕阳
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2026-03-29 23:28:50
你的理解是错误的，如果是以劳动法32条的事实和理由解除合同可以有经济补偿金。

内向的芒果
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2026-03-29 23:28:50
明年生效以后才执行！

感动的凉面
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2026-03-29 23:28:50
劳动者主动提出辞职的用人单位不支付解除劳动合同经济补偿金

尊敬的含羞草
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2026-03-29 23:28:50
那就是说，按照正常的原因辞职的话，我还是拿不到补偿金的罗。

孝顺的香菇
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2026-03-29 23:28:50
在一个公司工作10年公司就不能辞退了吗？这个计时从何时算起呢？谢谢

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