合同期满后，劳动纠纷！

我与三江集团万山公司签了199.6-2007.6的8年期合同，到期后未续签，现申请离职。但万山要求我赔偿其培训费计5700￥（2004.6月参加其送上海2周的短期培训，培训是免费的，培训前未签任何协议），费用为04年至07年期间发生的差旅费、补贴，包括外出开会，万山公司也认为是培训费。万山公司拒绝办理离职手续，要求我先付赔偿金。但这些东西不明不白，我不知道是不是应该交。急！！！