请问这种情况该怎样赔偿
员工的合同期至本月底，新的合同已续签（合同期由9月开始），现在公司想解除劳动关系，不执行新的合同，这种情况，公司是不是补一个月工资就可以了呢？（该员工入职刚好一年）
急！！
最佳回答
谦让的招牌
2026-08-23 15:25:40
公司解除合同应支付一个月的经济补偿金。
最新回答共有2条回答
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2026-08-23 15:25:40微笑的薯片
回复公司解除合同应支付一个月的经济补偿金。
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