合同中没有约定工资，提前辞职要交违约金吗

我发现单位的劳动合同中，有关劳动报酬、休假方面都是空白的，职工并没有和企业约定，而且有一个条款规定职工的违约责任有以下几种：未经企业同意，单方面解除劳动合同；员工严重违反企业的规章制度，徇私舞弊等；泄漏企业的秘密；被追究刑事责任的。如果员工违约，需支付2000元违约金，如果违约金不足以赔偿企业损失的，还需支付赔偿金。赔偿金以实际损失算。 请问：1、劳动合同中必须规定工资多少吗？ 2、合同中规定员工未经企业同意辞职需要支付违约金，这合法吗？ 3、员工如果签了合同，提前辞职，没有经过企业同意，企业能要违约金吗？谢谢！