新劳动法明年一月一号开始实施,所碰到的问题

1。照你的说法，按新的合同法，合同终止后十年工龄就变作废了？2。单位如果不肯续订无固定期合同，是否可要求赔偿一年一个月的工资

1、有补偿金，从2008年1月1日算起，支付半个月工资的经济补偿金；2、可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。

可以要求补缴养老保险，你的合同什么时候到期那？如果2008年以后到期，你可以得到2008年以后的补偿

劳动合同终止，没有补偿。劳动者可以在到期后，与用人单位协商签订无固定期限的合同。

明年二月合同到期 ，可以要求续订合同。

没人回的吗?

为什么没人回复呢？

1）不续签合同了，也就是合同终止了，那是得不到补偿的。2）我看《劳动法》上有相关的说明，看看《劳动法》吧。

我在工作单位干了13年，由于我有乙肝，如果我的合同到期，单位不给我签了，我是否有补偿。