这样解除劳动合同合理吗

律师您好我咨询一下有关解除劳动合同一事。 我原在一国营单位工作多年，（1982年参加工作）因单位经营不善及拆迁于1997年厂内下岗（单位给上保险无其他收入），2003年9月单位要求我按上级有关规定要求解除劳动合同（合同到期日应为2006年），近日因朋友谈起领取失业金的问题得知国家有关规定：40、50人员单位不能单方终止合同。而在我在解除合同时已年满40周岁，单位领导及有关人员未告知我这方面的规定，我是一个普通员工不精通国家的政策，我认为单位在与我解除合同时欺骗了我，我能否找原单位讨个说法，请您给我一些建议。多谢！