劳动仲裁赔偿问题急,急急`

司法 时间:2026-03-30 04:27:45 阅读:3458
我去年到某公司上班,工作制是上24小时,休息24小时,当时单位领导说的是450一个月,加提成,但是一直效益都不好,从进公司到现在都是拿的350,而且没有交任何保险,国家法定节假日上班也没加班费,合同上又没有写具体金额,只写了不要保险的话,接多50元津贴,但也没有兑现,现在离开公司了,请问我可以申请劳动仲裁,赔偿吗?我们这里最低工资标准为460,我应该申请赔付多少?盼回复

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忧虑的月饼

高兴的硬币

2026-03-30 04:27:45

1、可以申请劳动仲裁; 2、追讨加班费和低于最低工资的差额部分。

最新回答共有2条回答

  • 冷静的镜子
    回复
    2026-03-30 04:27:45

    1、可以申请劳动仲裁;2、追讨加班费和低于最低工资的差额部分。

上一篇 那个大哥可以帮帮我啊谢谢!

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