公司违反合同,员工能否得到相关的赔尝?

司法 时间:2026-08-23 14:27:25 阅读:9844
我们的合同里规定工作时限是每天8小时,但其实是不止的,公司一直都没有给我们发过加班工资,而且国家法定节假日里三个黄金周后四天是按加班200%计发的是吧?公司只发前三天的按300%标准发。

最佳回答

安静的冰棍

自觉的寒风

2026-08-23 14:27:25

国家法定节假日里三个黄金周后四天是按加班200%计发的,也可以用调休代替,及时申请劳动仲裁解决。

最新回答共有4条回答

  • 优秀的哑铃
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    2026-08-23 14:27:25

    国家法定节假日里三个黄金周后四天是按加班200%计发的,也可以用调休代替,及时申请劳动仲裁解决。

  • 难过的背包
    回复
    2026-08-23 14:27:25

    可以向劳动监察部门提起劳动仲裁。

  • 感动的招牌
    回复
    2026-08-23 14:27:25

    对于加班工资部分,你可以向仲裁委提出解决

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