无合同孕期公司让回家休息，如何维权

请律师帮帮我！ 我于2007年1月就职于武汉一家企业，试用期满3个月后没有签定劳动合同，也没有办理保险，对公司提出要求被告知工作满1年的员工才办理保险，同年3月我怀孕了，6月份因为请假1周公司要求我回家休息，并承诺6月份工资按全额发放，离职时也没有办理任何手续。 7月底发工资的时候发现6月份工资被扣掉半个月，请问： 1，我能要求公司补发6月份被扣掉的半个月工资吗？ 2，公司在我孕期让我回家是否违法，我应该如何维护自己的权益，可以要求哪些赔偿？ 不甚感激！！