我已辞职,公司是否该赔偿
我在一家医院眼科上班,这个科室是被某公司承包了的,我是2004年跟公司签的合同,当时签了一年。合同上面写明了一年后买各种保险。2005年合同终止,合同并没有续签,保险也没买。到2006年又与医院签了合同,也是一年。医院也说的是一年后买保险。到2007年一月合同期满,没有续签合同,但保险从2007年一月开始买的,只买了养老保险!07年07月我已辞职!我想请问的就是,公司是否该对有关于保险的补偿?还有就是上了几年班是否就该补几个月的工资?谢谢!注:虽与医院签的合同,但工资和奖金都是公司说了算!谢谢!!
最佳回答
还想请问一下,我6月分工作干满了的,但奖金只给我发了很少一部分,请问可以找公司补吗?
最新回答共有6条回答
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2026-03-30 14:12:02激昂的往事
回复还想请问一下,我6月分工作干满了的,但奖金只给我发了很少一部分,请问可以找公司补吗?
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2026-03-30 14:12:02激情的歌曲
回复只要存在劳动关系,公司就应为你参加社会保险,合同上写“一年后买各种保险”本身就是违法的,你可到劳动监察大队举报。你与医院是因劳动合同到期而不是用人单位单方解除,所以不应支付解除劳动合同经济补偿金。奖金问题可以与公司协商,但不属于劳动仲裁受案范围。——洛阳律师方西乾
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2026-03-30 14:12:02可爱的冬日
回复1、07年07月我已辞职,主动辞职没有经济补偿金;2、社会保险问题,可以向劳动监察部门投诉要求补缴。
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2026-03-30 14:12:02刻苦的大地
回复谢谢!!
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2026-03-30 14:12:02忐忑的便当
回复我叫毛小军,是一名来自重庆的农民工!我2006年3月进入福州建榕木业有限公司,2006年3月至2007年5月一直在公司从事销售工作,2007年6月由于工作需要转入工厂生产部担任叉车驾驶员,7月的一天,由于意外至使一片钢板磨具从叉车上坠落,导致钢板刮伤损坏,这片钢板价值一万多元,现在公司老板要求我原价赔偿!公司在每个员工进入公司后三个月中每个月扣工资的500元做为押金,每个月推迟十天发放工资。 请问公司的这种做法是否合法?我需要怎样维护自己的合法权益?我需要赔多少钱?
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