不按时发放工资算违约吗

司法 时间:2026-05-30 02:37:57 阅读:6077
合同上明确写明每月26日开工资,但是单位总是在28号以后才开,这样算不算单位违约?如果我要求赔偿,能否成功?

最佳回答

勤恳的苗条

知性的钢笔

2026-05-30 02:37:57

违约,可以成功,赔偿不了多少

最新回答共有3条回答

  • 壮观的帽子
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    2026-05-30 02:37:57

    违约,可以成功,赔偿不了多少

  • 个性的身影
    回复
    2026-05-30 02:37:57

    如果仅仅是晚几天,则法律后果不大

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