求救！遇到了这样的事情，请问我该怎么解决

司法时间:2026-03-31 20:26:54 阅读：8121

我是某民办高校的教师，和学校牵定了3年劳动合同，在合同期内，学校没有给老师办理住房公积金、医疗保险等福利。并且老师的上课薪酬连续几个月的都一直拖欠没有发给老师，只是在月底的时候才发放上个月的基本工资和考勤奖。老师们的基本权益得不到保障！请问：这种情况属于违法行为么？遇到这样的情况老师们应该如何保障自己的权益呢？谢谢~谢谢~万分感谢~！！！

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标致的咖啡豆

2026-03-31 20:26:54



在合同里,只写了按学校规定发放相关福利,但是具体规定是什么,看不到。而且所有福利只有养老保险,和失业保险,并且没有发给我们任何办理凭证。基本工资和考勤奖应该是当月下半月发放;上课薪酬应该是一个月核算完,然后下个月发放可是到现在了,学校依然拖欠了2007上半年的几个月的上课薪酬不发每个月底只能领到上个月的基本工资和考勤奖学校的理由竟然是:为了更科学的审核和管理。。。。。晕倒