在怀孕期间劳动合同期届满怎么办

我是广东A公司的劳务派遣人员，被派驻到B公司下面的网点工作，为B公司提供服务，合同期到8月31日届满。 但由于我所在的网点将要撤点，合同期届满后A公司将不再与我续约，可能也没有其他的工作安排给我，我刚好在怀孕期，10月就是预产期了， 按劳动法，A公司是不是不能解雇我？是不是要安排我的工作？劳动法保障我的期限有多长呢（A公司什么时候不算非法解雇？） 谢谢！