我們公司規定只有年滿23周歲才可以休13天的婚假,我想問下像我這种情況我可以算年滿23周歲嗎?

司法 时间:2026-03-31 20:34:48 阅读:6933
律師你好,我今年10月2號舉行婚禮,結婚証可能在婚禮的前几天拿吧,我的身份証上10月25日才滿23周歲,我們公司規定只有年滿23周歲才可以休13天的婚假,如果沒滿23周歲就只能休三天,我想問下像我這种情況我可以算年滿23周歲嗎?我可以休十三天的婚假嗎?謝謝!!

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2026-03-31 20:34:48

是否年满23周岁从你办理结婚证的时间跟身份证上对比就可以确定啊。 劳动法对婚假期限没有强制性的规定,我想你们公司如此规定也是鼓励晚婚吧?个人认为没什么不妥。 如果较真的看,只要是合法婚姻,享受的待遇应是同等的。

最新回答共有3条回答

  • 优美的黄豆
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    2026-03-31 20:34:48

    是否年满23周岁从你办理结婚证的时间跟身份证上对比就可以确定啊。劳动法对婚假期限没有强制性的规定,我想你们公司如此规定也是鼓励晚婚吧?个人认为没什么不妥。如果较真的看,只要是合法婚姻,享受的待遇应是同等的。

  • 友好的铃铛
    回复
    2026-03-31 20:34:48

    国家鼓励晚婚,符合要求可以多休假。

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