公司有没有权力随意更改上下班时间呢

我的公司是一家韩国公司，我们员工是中国人。平时上班的时间是上午班早上5：00到下午2：15；下午班是下午2：15到晚上11点。碰上韩国的假期，我们并不放假，而是将上下午班的工作时间改成上午9：50到下午6：00。 7月17日早上按照正常的作息时间我是休息的，于是安排了事情，可是7月17号是韩国假期，但公司又没有提前通知，那么我请事假应该扣工资么？公司有没有权力随意更改上下班时间呢？