是不是要把我6月份的工资再加上7月1号到7月14号的工资一起发给我呢

司法 时间:2026-03-29 23:26:31 阅读:5667
我于2007年7月14日被公司辞退,理由是不服从上级安排,带情绪上班等等。所以,我的工资结算日期为7月14号为止,但公司发工资的时间为7月15号,所以,7月15号这天,是不是要把我6月份的工资再加上7月1号到7月14号的工资一起发给我呢?然后按照公司的规定,正式员工每个月有30元的话费补贴,高温补贴费50,我上了半个月,是否能拿回以上所说的补贴一半的钱呢?还有一点,按照公司的抽成规定,已回款的抽成有算给我,但是未款的抽成公司是说都不算我的了。就算以后回款了也不算,这点要怎么做呢?

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震动的小蜜蜂

温暖的微笑

2026-03-29 23:26:31

你的工资结算日是14号,所以15号的日子已经和你没有关系,你无许考虑。如果工资少了可以同单位协商处理。提成的时间和比例应当按照公司的规章制度结算到14号

最新回答共有3条回答

  • 美丽的眼神
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    2026-03-29 23:26:31

    你的工资结算日是14号,所以15号的日子已经和你没有关系,你无许考虑。如果工资少了可以同单位协商处理。提成的时间和比例应当按照公司的规章制度结算到14号

  • 稳重的水杯
    回复
    2026-03-29 23:26:31

    职工离职, 应该即时结清所有手续和费用。

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