赔偿误工费和营养肥的标准

请问马律师,我公司为具有资质的建筑总承包商,将建设项目中模板和外架人工分包给了一个没有劳务资质的个人包工头,现该包工头下属的一名工人因不慎高处坠落,造成颅骨受损,初步评定为九级工伤。这种情况该如何处理赔偿?包工头是否应该负连带责任,负责的比例为多少?急切等待回复。谢谢。

实际的误工天数，包含住院和有遗嘱的在家卧床休息，都应计算误工费用，其它的不需要考虑

赔偿误工费，按照原工资标准； 营养标准，可以适当考虑生活补助。

还要支付住院期间的伙食补助费，和停工留薪期间的全部工资和福利待遇。

医生建议伤者再卧床休息一个月，按照月工资计算，不能按天计算。

谢谢,那么再请问医生建议伤者再卧床休息一个月,之前住院24天,一共就需要赔偿54天的误工费吗?如果就按伤者在工地上班,他也不是一个月都在干活,一般来说工人一个月最多只干22天左右的活,那这种情况应该怎么处理。

谢谢楼上两位律师的解答。