关于外企辞退员工的赔偿金

司法 时间:2026-03-31 20:37:13 阅读:5531
我于05年8月应聘杭州某外企工作,于07年1月1日转正,之前一直属于外包员工性质,前几天因不胜任岗位被公司辞退 ,我想问一个问题:在劳动部、对外贸易经济合作部关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知里面 第十九条规定,企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工,应当一次性发给生活补助费;另外根据95年的<<劳动法>>第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 请问,在外企被正常辞退的情形下能否得到生活补助费和经济补偿.

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爱笑的饼干

积极的棒球

2026-03-31 20:37:13

你所说的生活补助费其实就是经济补偿金。因此,你不可以两者兼得。

最新回答共有3条回答

  • 欢呼的身影
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    2026-03-31 20:37:13

    你所说的生活补助费其实就是经济补偿金。因此,你不可以两者兼得。

  • 醉熏的冰淇淋
    回复
    2026-03-31 20:37:13

    因不胜任岗位被公司辞退 ,应该得到 经济补偿。

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