但有朋友说法律规定是不可以对员工罚款的,我想请教各位有识之士,那所有的老板不是只能求员工做事了?

司法 时间:2026-05-29 05:35:20 阅读:5493
我们公司的员工一直处于散漫状态,生产率低下,而且企业各方面都处于被动状态,要是长此以往,企业将会失去竞争市场的能力,成本也会相应增加,在此情况下,我们想制定一系列奖惩条例和绩效制度,对员工制约,但有朋友说法律规定是不可以对员工罚款的,我想请教各位有识之士,是否真是这样?如果是这样那企业的员工不是无法无天了么?那所有的老板不是只能求员工做事了?

最佳回答

明亮的乐曲

辛勤的云朵

2026-05-29 05:35:20

行为大家集体讨论通过, 才好执行。

最新回答共有3条回答

  • 贪玩的海燕
    回复
    2026-05-29 05:35:20

    行为大家集体讨论通过, 才好执行。

  • 优秀的战斗机
    回复
    2026-05-29 05:35:20

    是不是通过大家决定的制度就是合法的?如果是那又保存什么证据证实是大家通过的呢?企业制定的罚金措施是否有相关法规?有无上下限?

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