请问工厂可以对员工进行罚款处理吗

我们公司的员工一直处于散漫状态,生产率低下,而且企业各方面都处于被动状态,要是长此以往,企业将会失去竞争市场的能力,成本也会相应增加,在此情况下,我们想制定一系列奖惩条例和绩效制度,对员工制约,但有朋友说法律规定是不可以对员工罚款的,我想请教各位有识之士,是否真是这样?如果是这样那企业的员工不是无法无天了么?那所有的老板不是只能求员工做事了?